(G)een alternatief voor goodwill

In Medisch Contact nummer 10 van 9 maart jongstleden gaat het artikel ‘Een alternatief voor goodwill’ over een in- en uitverdienregeling. ¹ Dit betekent geen afschaffing van de goodwill, maar een verschuiving van het moment van afrekening. De Orde van Medisch Specialisten (OMS) plaatst graag enige kanttekeningen bij dit artikel.

Als aanleiding voor het omschrijven van een (bestaand) alternatief wordt aangegeven dat goodwill als systeem van financiële praktijkoverdracht niet meer voldoet en kan worden afgeschaft. Aangestipt wordt dat met de invoering van het beheersmodel onduidelijkheid en onzekerheid zijn ontstaan omtrent de goodwillwaardering. Met de invoering van het beheersmodel is de methodiek ter berekening van goodwill door de OMS aangepast en gerelateerd aan de winstgevendheid van de praktijk. Daarmee is goodwill nog steeds bepaalbaar. Wijziging in de bekostigingssystematiek is op zichzelf dus geen reden om van standpunt te wijzigen over het goodwilldragend zijn of juist niet.

Een goed alternatief voor direct afrekenen?

Of een praktijk goodwilldragend blijft of niet, is ter beoordeling van de praktijkhouder(s). Individueel kunnen er binnen uw maatschap wel redenen zijn te kiezen voor een andere systematiek. Een in- en uitverdienregeling kan een alternatief bieden voor een andere verrekening van de goodwill, maar het is dan wel belangrijk, dat u zich u goed laat voorlichten of dit voor uw maatschap geschikt is en recht doet aan de belangen van alle betrokken partijen. U dient zich daarbij het volgende te realiseren:

• Een in- en uitverdienregeling is het meest geschikt voor grotere maatschappen. Juist daarin vinden regelmatig mutaties plaats. Hierdoor wordt verrekenen steeds complexer.
• Er blijft hoe dan ook een verhoogd risico voor de blijvende maten als meederer maten ineens vertrekken.
• De vertrekkende maat moet een concessie willen doen ten aanzien van de te ontvangen goodwill.
• Er blijft een risico van discussies achteraf over de hoogte van het te verrekenen bedrag.

Uitgangspunt blijft dan ook voor de OMS, dat afrekenen ineens in beginsel het beste is.

Een uitgebreider artikel over ‘(G)een alternatief voor goodwill’ vindt u op www.orde.nl.

1. Smelt E, Nierich A, Bruinsma R. Een alternatief voor goodwill. In- en uitverdienregeling beter model in huidige financieringsstructuur. Medisch Contact 2012; 10: 611-3.