Donner-Leidraad aan Borst aangeboden
Contact houden met het werk, goede begeleiding en actief blijven. Dat is de beste manier om te voorkomen dat werknemers door psychische arbeidsongeschiktheid in de WAO belanden. Minister Borst nam vandaag, samen met staatssecretaris Hoogervorst van SZW, de Leidraad van de Commissie Donner in ontvangst. De Commissie presenteerde de Leidraad afgelopen najaar.
De Commissie Psychische Arbeidsongeschiktheid, waarin vertegenwoordigers van werkgevers, werknemers, professionele hulpverleners, patiënten en overheid, biedt met de gezamenlijk opgestelde Leidraad een houvast voor werkgevers en werknemers bij het omgaan met arbeidsverzuim als gevolg van psychische problemen. Uitgangspunt is dat werkgevers en werknemers een gezamenlijke verantwoordelijkheid hebben om de problemen binnen de werkrelatie op te lossen. De commissie schreef ook een plan om het gebruik van de leidraad te bevorderen.
In het rapport worden drie periodes onderscheiden waarin verschillende soorten acties zijn vereist van verschillende partijen. De benodigde initiatieven worden in de Leidraad in zes stappen beschreven.
Kader uit de Leidraad
Leidraad Aanpak verzuim om psychische redenen pdf-file op de sub-site van de commissie Donner
Om een dpf-file te kunnen lezen hebt u de Acrobat reader nodig. Klik op het icoon als u hem wilt downloaden. Artikelen
Nieuwe aanpak psychische arbeidsongeschiktheid - MC 2001/4>
Er zijn nog geen reacties bij dit bericht. Ziet u geen reactieformulier?
| Datum | Titel | |
|---|---|---|
| Helft ziekenhuizen plaatste schadelijke kunstheup | ||
| Beademen tegen hypertensie | ||
| IGZ wil onveilige operateurs uitsluiten | ||
| Minder trombo-embolie door aspirine | ||
| Toch private kankerkliniek in Boxmeer | ||
| GGD Zuid-Holland West in de problemen |
Lees- kijk- en uittips, cartoons, columns en andere interessante artikelen eenvoudig in je facebookoverzicht.
