Oneerlijke behandeling op werk leidt tot ziekte
Een eerlijke behandeling op het werk vermindert het ziekteverzuim. Deze correlatie was eigenlijk al wel bekend maar nu hebben Finse wetenschappers onder leiding van M. Kivimäki het nog maar eens bevestigd in een langdurig onderzoek onder 7375 werknemers van tien ziekenhuizen. Van de deelnemers was 10 procent arts en 46 procent verpleegkundige. De weerslag van dit onderzoek staat in Occupational and Environmental Medicine van januari 2003.
Alle werknemers vulden een vragenlijst in over de manier waarop ze werden behandeld, hun levensstijl en hun lichamelijke en geestelijke conditie. Na twee jaar werd de lijst nogmaals rondgestuurd; vierduizend werknemers vulden de lijst toen in.
Naast de antwoorden legden de onderzoekers andere gegevens vast, zoals cijfers over het ziekteverzuim. Gegevens over het werk zelf, zoals zelfstandigheid en werkdruk, werden niet bij het onderzoek betrokken.
De mannelijke werknemers die zich in een besluitvormingsproces onterecht behandeld voelden, hadden een 41 procent hogere kans om zich ziek te melden dan hun tevreden collegas. Bij de vrouwen in deze categorie was de kans 12 procent hoger dat ze zich ziek meldden. Lag de oorzaak van het gevoel onterecht behandeld te zijn in de relationele sfeer, dan was de kans dat werknemers zich ziek meldden respectievelijk 30 en 20 procent groter. De wetenschappers concluderen dat een werkplek met weinig rechtvaardigheid een bedreiging is voor de gezondheid van werknemers. << ILS
Er zijn nog geen reacties bij dit bericht. Ziet u geen reactieformulier?
| Datum | Titel | |
|---|---|---|
| ‘Klaag ziekenhuis aan om MoM-kunstheup’ | ||
| Helft ziekenhuizen plaatste schadelijke kunstheup | ||
| Beademen tegen hypertensie | ||
| IGZ wil onveilige operateurs uitsluiten | ||
| Minder trombo-embolie door aspirine | ||
| Toch private kankerkliniek in Boxmeer |
Lees- kijk- en uittips, cartoons, columns en andere interessante artikelen eenvoudig in je facebookoverzicht.
