U bent nu hier:

Europees Hof: beschikbaarheidsdienst is werktijd

Diensten die een arts slapend in het ziekenhuis doorbrengt, moeten worden vergoed als gewerkte tijd. Door deze uitspraak van het Europees Gerechtshof in Luxemburg kunnen alle werknemers in de EU die wachtdiensten op hun werk draaien, aanspraak maken op volledige compensatie.


Het Europese Gerechtshof stelde dinsdag in een arrest de Duitse arts-assistent Norbert Jaeger in het gelijk. In maart dit jaar kreeg Jaeger al gelijk van de advocaat-generaal, die de feiten en de juridische aspecten van het geding bekijkt en het Hof een oplossing voorstelt. Jaeger beroept zich op de communautaire richtlijn over de arbeidstijd. Deze richtlijn kent drie criteria voor arbeidstijd: de tijd waarin de werknemer werkzaam is, de tijd waarin de werknemer ter beschikking staat van de werkgever en de tijd waarin hij zijn werkzaamheden of functie uitoefent. De slapende arts voldoet aan twee van de drie criteria en dat is volgens de advocaat-generaal voldoende om te spreken van arbeidstijd.


De Nederlandse Arbeidstijdenwet (ATW) bepaalt dat werknemers maximaal 48 uur per week mogen werken. Daarin worden nu alleen de gewerkte uren binnen de aanwezigheidsdiensten meegeteld. Het gevolg van het arrest is, zegt Joanne Hogervorst van NVZ vereniging voor ziekenhuizen, dat artsen en met name arts-assistenten minder uren per week kunnen worden ingezet. ‘Dat heeft gevolgen voor het zorgvolume, niet voor de vergoedingen. Maar als er meer artsen en agio’s moeten worden ingezet om eenzelfde hoeveelheid zorg te leveren stijgen de totale loonkosten van de Nederlandse ziekenhuiszorg.’


Fleur Sprangers, voorzitter van de Landelijke Vereniging van Assistent-Geneeskundigen (LVAG), is blij met het arrest. Ze pleit ervoor dat de opleidingstijd gewaarborgd blijft als de assistenten in de toekomst meer zullen compenseren en minder op de werkvloer zullen zijn.


NVZ vereniging voor ziekenhuizen voerde deze zomer in Brussel overleg over de mogelijke gevolgen van het arrest. Aan het eind van het jaar wordt de richtlijn over de arbeidstijd geëvalueerd. Hogervorst: ‘Dan gaat er een stevige delegatie naar Brussel.’
Het arrest ligt in het verlengde van het zogenoemde Simap-arrest uit 2000. Het hof stelde daarin de vakbond van artsen in de regio Valencia in het gelijk. Volgens dat arrest is er sprake van arbeidstijd als de artsen fysiek aanwezig zijn in de instelling waar zij hun wachtdienst verrichten. Bij een bereikbaarheidsdienst elders is alleen de tijd die ze werkelijk besteden aan eerstelijnszorg als arbeidstijd te beschouwen, zei het Hof indertijd.


Dienst als werktijd leidt tot problemen, 25 april 2003


Slaapdienst is mogelijk ook werktijd, 9 april 2003


Arrest van het Europees Hof, 9 september 2003 en conclusie advocaat-generaal (rechtzaak c-151/02), 8 april 2003


Europees Hof onderzoekt diensten - NieuwsReflex 7 maart 2003


Simap-arrest, 3 oktober 2000

Er zijn nog geen reacties bij dit bericht. Ziet u geen reactieformulier?

«« Meer nieuws

Medisch Contact op Facebook

Lees- kijk- en uittips, cartoons, columns en andere interessante artikelen eenvoudig in je facebookoverzicht.

Vind ik leuk :-)

Volg Medisch Contact op Twitter

Deelnemende sites

Voor deze site(s) bent u ingelogd