Specialisten in dienstverband, verenigt u!

Voorzitterscolumn

Bijna iedere week komt er wel een bericht naar buiten dat de kosten in de zorg ernstig uit de pas lopen. Maar in hoeverre is dit nu eigenlijk een onvoorzien probleem? Ik betwijfel dat. Als je als overheid enerzijds vraaggestuurde zorg stimuleert, maar anderzijds vasthoudt aan een vaststaand budgettair kader, heb je geen hogere opleiding in economie nodig om te begrijpen dat hier spanning gaat ontstaan.

Het is bijzonder te noemen dat politiek en maatschappij de zorg blijvend eendimensionaal benaderen als kostenpost. Dit terwijl zorg grotendeels wordt gefinancierd vanuit premiegelden en niet uit belastinggelden. Bovenal levert zorg veel op. En dat is meer dan gezondheidswinst en kwaliteit van leven. De zorg is met circa 10 procent van het bruto nationaal product te bestempelen als onze belangrijkste nationale bedrijfstak en medisch specialisten leveren hieraan een belangrijke bijdrage.

Vanzelfsprekend moeten dokters zich bewust zijn van de maatschappelijke context waarin ze functioneren, maar een medisch specialist is vooral bezig om goede patiëntenzorg te leveren en continu de kwaliteit te verbeteren.

Medisch specialisten in dienstverband zijn daar zeker ook mee bezig. Om de rol als hardwerkende behandelaar en maatschappelijk verantwoord medewerker waar te kunnen maken, zet de Orde van Medisch Specialisten (OMS) onder meer in op passende arbeidsvoorwaarden en levensfasebewust personeelsbeleid. Daarnaast zet de OMS in op een stevige positie van medisch specialisten in de ziekenhuizen of instellingen, bijvoorbeeld door het vormen van een lokale vereniging voor specialisten in dienstverband of een vereniging medische staf in ggz-instellingen.

Blijf geïnformeerd over de route
die het collectief gaat volgen

Dit kan ertoe bijdragen dat de medisch specialisten in dienstverband goed worden gehoord door de gehele medische staf en de raad van bestuur, zodat er invloed kan worden uitgeoefend op onder meer beleid en productie. Het vormen van een dergelijk georganiseerd verband is des te urgenter omdat de collega’s in vrij beroep in de ziekenhuizen binnenkort een collectief gaan vormen waarin vooral honorariumaangelegenheden worden besproken en waar medisch specialisten in dienstverband geen onderdeel van uitmaken. Een degelijke counterpart vanuit de medisch specialisten in dienstverband zorgt voor een stevigere positie van de gehele staf op lokaal niveau.

Het collectief van medisch specialisten in vrij beroep op lokaal niveau is een uitvloeisel van het eind vorig jaar bereikte onderhandelingsakkoord tussen NVZ Vereniging van ziekenhuizen, het ministerie van VWS en de OMS. In dit akkoord zijn afspraken gemaakt over de honoraria van de vrijgevestigde collegae. Voor medisch specialisten in dienstverband is het desalniettemin verstandig om goed geïnformeerd te blijven over de route die het collectief gaat volgen. Een reden te meer om u te organiseren. De OMS heeft hiervoor instrumenten ontwikkeld en kan u in praktische zin ondersteunen.

Samen met passende arbeidsvoorwaarden ziet de toekomst van medisch-specialistisch Nederland er prima uit: medisch specialisten maken hun rol als hardwerkende dokters, die de kwalitatief hoogwaardige zorg willen behouden, waar en dragen er zo ook toe bij dat iedere aan zorg gespendeerde euro goed en verantwoord wordt besteed.

Ruben Baumgarten, voorzitter Kamer Dienstverband, Orde van Medisch Specialisten