Laatste nieuws
Heleen Croonen
3 minuten leestijd
arbeidsmarktmonitor

Arbeidsmarktmonitor 2013-1: Opvallend veel vacatures

2 reacties

Vraag naar artsen het grootst in Zuid-Holland en Noord-Brabant

Het jaar 2013 is voor werkzoekende artsen gunstig begonnen; ze konden kiezen uit 2658 vacatures. Vooral in Zuid-Holland en Noord-Brabant worden veel nieuwe collega’s gezocht.
- Heleen Croonen

In het eerste kwartaal van 2013 zijn er 2658 personeelsadvertenties verschenen; 1714 voor specialisten, 786 voor basisartsen en 158 voor aiossen. Het jaar 2012 sloot nog af met 1934 vacatures voor artsen in de laatste drie maanden.



Uitsplitsing per provincie laat zien dat er in Zuid-Holland de meeste vraag naar dokters is. Deze provincie telt niet alleen voor specialisten de meeste vacatures maar ook voor basisartsen en artsen in opleiding tot specialist. Niet gek, met de grote dichtheid aan ziekenhuizen en instellingen. Verrassend is wel dat op nummer twee Noord-Brabant staat, een provincie die weliswaar een paar grote ziekenhuizen heeft in steden als Den Bosch, Tilburg, Breda en Eindhoven, en flink wat instellingen, maar het zonder medische academie moet doen.

Is het toeval, dat zoveel vacatures worden geplaatst voor artsen met een standplaats in Noord-Brabant? Het lijkt er niet op, want het jaar ervoor, in het eerste kwartaal van 2012, is hetzelfde beeld zichtbaar. Ook toen had Zuid-Holland de meeste vacatures, gevolgd door Noord-Brabant. De inwonersaantallen van de provincies verklaren niet alles. Goed, Zuid-Holland is de provincie met de meeste inwoners, maar daarna volgt Noord-Holland.

Meest gewild
De cijfers laten verder zien dat Zuid-Holland iets meer specialisten ouderengeneeskunde zoekt dan gemiddeld. Van de 512 getelde vacatures in Zuid-Holland is 20 procent bedoeld voor een specialist ouderengeneeskunde, landelijk is dat 16 procent. Noord-Brabant kent eveneens een relatief grote vraag naar specialisten ouderengeneeskunde: 21 procent van de vacatures. Bijzonder is verder dat in Brabant relatief vaak om een psychiater wordt gevraagd. Landelijk is 13 procent van de vacatures voor een psychiater, maar in deze zuidelijke provincie is dat 18 procent.

In het totaalbeeld is de top drie van de meest gewilde specialismen niet veranderd. Artsen voor verstandelijk gehandicapten staan op nummer één, gevolgd door de specialisten ouderengeneeskunde. SEH-artsen KNMG staan op nummer drie. In het artikel op blz. 892 wordt speciaal gekeken naar basisartsen. De vraag naar deze dokters krimpt de laatste jaren, aldus het Capaciteitsorgaan.

Meer lezen:

* data over deze vacatures zijn aangeleverd door de beroepsgroep zelf.<br>** gegevens over vacatures voor huisartsen zijn afkomstig van Waarneembemiddeling.nl<br>*** Het aantal werkzame intensivisten staat niet precies vast
* data over deze vacatures zijn aangeleverd door de beroepsgroep zelf.<br>** gegevens over vacatures voor huisartsen zijn afkomstig van Waarneembemiddeling.nl<br>*** Het aantal werkzame intensivisten staat niet precies vast
<b>Download dit artikel (PDF)</b>
arbeidsmarktmonitor arbeidsmarkt vacatures
Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • ,

    In het eerste kwartaal van 2013 is, volgens de arbeidsmarktmonitor, het aantal vacatures voor artsen sinds lange tijd weer gegroeid.

    Volgens deze graadmeter waren er binnen de chirurgie 41 vacatures. Heeft alle aandacht voor werkloze jonge klare spe...cialisten dan nu al het gewenste effect? Kan de vlag uit?

    Een nadere analyse van de Vereniging van Assistenten Geneeskundigen in de Heelkunde (VAGH) laat helaas een minder rooskleurig beeld zien. Van de 41 vacatures zijn er 9 voor een vage functie in het buitenland of zonder een duidelijke functieomschrijving. De kans dat een jonge klare chirurg naar aanleiding van zo’n vacature aan het werk komt is zeer klein. Van de overige 32 vacatures zijn er 21 voor tijdelijke functies variërend van drie maanden waarneming tot een tweejarig fellowship. Bij slechts elf vacatures betreft het een vaste betrekking voor een maatschapplaats of een stafplek.

    De recente manpoweranalyse van de VAGH toonde dat begin 2013 ruim 150 jonge klare chirurgen een tijdelijk contract hadden, waarvan 111 langer dan één jaar zonder uitzicht op een vaste aanstelling. Zestien chirurgen waren werkeloos. Opgeteld zitten er momenteel twee complete jaarlichtingen chirurgen zonder vast werk. De elf ‘echte’ vacatures zijn dan ook niet meer dan een druppel op een gloeiende plaat. Vele andere specialismen hebben inmiddels ook de noodklok geluid met een soortgelijk werkgelegenheidsprobleem onder hun jonge klaren. Het positieve geluid van de arbeidsmarktmonitor in Medisch Contact dient dan ook genuanceerd te worden opdat aandacht voor de problematiek omtrent de jonge klare specialist niet verzwakt.



    Hidde Kroon, aios heelkunde

    Tessa van Ginhoven, aios heelkunde

    Wout van der Meij, aios heelkunde

    namens het VAGH bestuur

  • J.A. van Duren

    Dermatoloog, ST. EUSTATIUS BONAIRE, SINT EUSTATIUS AND SABA

    Het lijkt mij interessant om een extra kolom op te nemen: aantal artsen wat in het komend kwartaal in het betreffende specialisme de opleiding zal voltooien. Als er bijvoorbeeld in mijn specialisme (dermatologie) komend kwartaal 50 dermatologen bijko...men hoeven we ons over het absolute aantal vacatures en over het aantal vacatures per 100 artsen niet zo druk te maken. Wat vindt de auteur hiervan?

    Jan van Duren, dermatoloog St. Maarten, St. Eustatius en Saba

 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.