U bent nu hier:

Arbeidsmarkt


Voor vacatures gaat u naar
medischcontactbanen.nl »»




De arbeidsmarktmonitor

Met de arbeidsmarktmonitor laat Medisch Contact elk kwartaal zien hoeveel artsen er zijn en hoe het is gesteld met de vacatures.
Bekijk de recentste arbeidsmarktmonitor »»


Meetmethode

Medisch Contact registreert sinds 1 april 2006 in vakbladen en op internet vacatures voor artsen. Vacatures die in verscheidene media verschenen, zijn maar één keer meegeteld. Ook herhalingen van vacatures zijn, indien direct of bij een latere controle als zodanig herkend, niet meegeteld.

Van april 2006 tot september 2008 werd voor het vaststellen van een ranglijst (de Banenthermometer) het aantal vacatures afgezet tegen de groei (of krimp) van de betreffende beroepsgroep. Gegevens daarvoor waren afkomstig van de registratiecommissies voor medisch specialisten, verpleeg(huis)artsen en sociaal geneeskundigen (MSRC, HVRC en SGRC).

Met ingang van het vierde kwartaal van 2008 is de systematiek voor het berekenen van de ranglijst gewijzigd. De Arbeidsmarktmonitor berekent nu voor elke discipline het aantal vacatures per 100 geregistreerde specialisten. De berekening levert een ranglijst op die illustratief is voor de spanning op de arbeidsmarkt per specialisme. Gegevens over de omvang van de beroepsgroepen zijn nog steeds afkomstig van de registratiecommissies.

Nieuwe monitor

De arbeidsmarktmonitor verschijnt elke drie maanden. Wilt u nieuwe bronnen voor vacatures aanleveren, neemt u dan a.u.b. contact op met de redactie.

Met dank aan

Voor de totstandkoming van de arbeidsmarktmonitor is Medisch Contact dank verschuldigd aan Fred Raasveldt, Wilco Doeser (KNMG),  Steven van Kemenade (Waarneembemiddeling.nl), de beroepsverenigingen die vacatures aanleveren en Kim van Dijk (data-aggregatie).

Contact
Redactie Arbeidsmarktmonitor
Robert Crommentuyn

redactie@medischcontact.nl


Artikelen (met Arbeidsmarktmonitor):

En meer:

Datum   Titel
18-07-2012 Artsenbanen in de lift
25-04-2012 Arbeidsmarktmonitor: minder vacatures
10-01-2012 Nog steeds te weinig SEH-artsen
19-10-2011 Turbulente markt voor SEH-artsen
02-08-2011 Met spoed gezocht: SEH-arts
27-04-2011 Arbeidsmarkt alleen voor aios krap
11-01-2011 Aantal artsen groeit als kool
26-10-2010 ‘Tekort aan AVG’s zorgwekkend’
21-07-2010 Minder vacatures, maar wel artsentekort
21-07-2010 Sociaal geneeskundige zoekt vacature
21-04-2010 Lichte daling aantal vacatures
27-01-2010 Banenaanbod bereikt recordhoogte
15-10-2009 Banengroei zet door
14-07-2009 Artsentekort soms nijpend
22-04-2009 Hevige schommelingen op de banenmarkt
27-01-2009 Banen te over voor intensivist
21-10-2008 Onvindbare artsen
15-07-2008 Het walhalla ligt in het westen
15-05-2008 Artsenbanen zijn overal
05-02-2008 Aantal huisartsenvacatures blijft stijgen
16-10-2007 Deeltijdbanen te over
17-07-2007 Vergelijking tussen twee lentes
18-04-2007 Psychiater gezocht
09-01-2007 Herfstdepressie voor werkzoekenden
17-10-2006 Arts sneller aan de bak
19-07-2006 Saldo van vraag en aanbod


Gerelateerde artikelen:

    Bedrijfsarts in Frankrijk

    Bedrijfsarts in Frankrijk  |  Dit item is beschikbaar als u bent ingelogd.
    Inloggen
     | Bedrijfsarts Rienk Visser heeft zich in Frankrijk gevestigd. ‘Ik wierp nog tegen dat ik alleen maar camping-Frans sprak en niets wist van de wetgeving in Frankrijk, maar dat wuifde mijn huidige baas weg.’    


    Basisartsen hebben de keus

     |  De uitgangspositie van de huidige basisarts is niet slecht: banen en opleidingsplaatsen genoeg. Maar ervaring opdoen als zaalarts wordt steeds moeilijker. »»
    Reacties: 1 reactie


    Geen gespreid bedje voor aios in Duitsland

     |  De specialistische opleidingsplekken liggen bij onze oosterburen bijkans voor het oprapen. Maar daar staan ook belangrijke nadelen tegenover. ‘Je krijgt hier nauwelijks onderwijs en er is ook geen ruimte voor wetenschappelijk onderzoek.’ »»
    Reacties: Plaats een reactie


    Veel werkverzuim door duizeligheid

     |  Duizelige patiënten vallen in Nederland tussen wal en schip. Artsen weten zich niet goed raad met hen, omdat nascholing en onderzoeksresultaten ontbreken. Ondertussen veroorzaakt de duizeligheid werkverzuim en sociaal isolement. »»
    Reacties: 1 reactie


    Gezocht: opvolger in de Achterhoek

     |  Hun partner wil niet mee of ze zitten niet te wachten op een solopraktijk. Jonge huisartsen zijn nauwelijks te porren voor een post op Walcheren of in Winterswijk. Zitten de uithoeken van Nederland straks zonder huisartsenzorg? »»
    Reacties: 1 reactie


Canon geneeskunde

Canon geneeskunde in Nederland

Ook de geneeskunde kan niet zonder.

Bekijk de canon van de geneeskunde in Nederland.

Deelnemende sites

Voor deze site(s) bent u ingelogd